Specijalna bolnica Čigota obeležila je 17.decembra pedesetogodišnjicu postojanja svečanom akademijom.
Na svečanoj akademiji prisutnima su se obratili direktor Čigote Željko Stakić, pomoćnik predsednika opštine Čajetina Bojana Božanić i doktor Milisav Čutović.
Put od lečilišta u Vili Srbija 1964. godine do današnjeg savremenog centra za lečenje bolesti štitne žlezde i metabolizma bio je dug, ali uspešan istakao je u svom govoru direktor Čigote Željko Stakić.
“Proteklih 50 godina obavezuje nas da u narednom periodu Čigotu i dalje razvijamo i pokušamo da je pozicioniramo kao jedinstven zdravstveno-turistički brend u Evropi. To ćemo postići daljim obogaćivanjem sadržaja i uvođenjem novih programa i ponuda”, rekao je Stakić.
Bojana Božanić je podsetila prisutne da je i opština Čajetina bila jedan od osnivača Instituta Čigota.
Opština Čajetina se opredelila da zdravstveni turizam bude jedna od okosnica razvoja privrede u ovom kraju, tako da je Čigota jedan od glavnih stubova razvoja te vrste turizma. I očekujem da u narednom periodu nastavite sa aktivnostima koje su proširile delatnosti instituta Čigota, a danas Specijalne bolnice i da ćemo i dalje sarađivati, istakla je gospoćica Božanić.
Tvorac programa mršavljenja “Čigota” i bivši direktor ove ustanove Milisav Čutović naglasio je da je posebna važnost postojanja Specijalne bolnice za ovaj region njena povezanost sa Medicinskim fakultetom i Srpskom akademijom nauka i umetnosti.
“Kada imate tako snažno naučno uporište ostalo je pitanje veštine i snalažljivosti. A Čigota ima veliki ljudski potencijal mada danas na žalost, nema onaj značaj koji joj objektivno pripada”, rekao je Čutović.
Na Svečanoj akademiji u Čigoti povodom pola veka postojanja, dodeljene su zahvalnice pojedincima i organizacijama, a promovisana je i Monografija o proteklih 50 godina rada. Između ostalih priznanja su dobili opština Čajetina, TO Zlatibor, biblioteka Ljubiša R. Đenić, televizija Čajetina…
Juče je Specijalna bolnica Čigota obeležila i slavu Sv. Nikolu, a ovim povodom su zaposleni dobili prizanja za deset, dvadeset, trideset i tridesetpet godina rada. Takođe, priznanja su uručena i zaposlenima koji odlaze u penziju. Zaposleni koji su u prethodnoj godini dobili prinovu su dobili materijalnu pomoć.
